U bent nu hier: Home Arbeidsrecht

Arbeidsrecht

Binnen het arbeidsrecht wordt de verhouding tussen werkgever en werknemer geregeld. Zo regelt het arbeidsrecht de rechten en plichten van de werkgever en werknemer. Iedereen die een arbeidsovereenkomst of een uitzendovereenkomst heeft, krijgt te maken met het arbeidsrecht. Een werkgever en werknemer kunnen onderling over allerlei onderwerpen afspraken maken. Voor de onderwerpen waar geen afspraken over zijn gemaakt gelden de algemene regels. Voor bepaalde zaken kunnen geen onderlinge afspraken gemaakt worden tussen de werkgever en werknemer. Hiervoor gelden altijd de wettelijke regels.

Als werknemer kunt u bij ons terecht voor de volgende arbeidsrechtelijke kwesties

  • Ontslag op staande voet aanvechten;
  • Ontslag aanvraag via kantonrecht/UWV aanvechten;
  • Juridische toets van een aangeboden vaststellingsovereenkomst.

Als werkgever kunt u bij ons terecht voor de volgende arbeidsrechtelijke kwesties

  • Opstellen arbeidsovereenkomst;
  • Opstellen vaststellingsovereenkomst;
  • Juridisch bijstand ontslag procedure;
  • Aanvragen tewerkstellingsvergunning.